Friskvård

Du som är anställd på visstid eller som vikarie och har varit anställd i minst 3 månader kan få ersättning för friskvård. Du som är föräldraledig har också rätt till ersättning för friskvård.

Du betalar själv för aktiviteten och lämnar sedan kvittot till din arbetsledare. Din arbetsledare skriver under med sin namnteckning och skickar därefter kvittot till STILs kontor. Kvittot ska lämnas till STILs kontor senast den 31 januari året efter din friskvårdsaktivitet.

Du får tillbaka 75 % av kostnaden du har haft för friskvård, vid din nästa lön. Du kan högst få 3000 kronor per år. Vad som gäller som friskvård kan du läsa på skatteverkets hemsida.
 

Artikel uppdaterad:
2017.03.23

Länkar